| Ï7 | Kollektiivinen Ă€lykkyys | Ï |
|---|---|---|
|
Alfa
TietĂ€myksen tuottajia kollektiivisessa Ă€lyssĂ€ (CI, Industry 5.0) ovat ihmiset, koneet, tekoĂ€ly sekĂ€ ”systeemi”. Ălykkyys kasvaa pragmaattisesti sisĂ€ltĂ€ pĂ€in. |
||
|
Pii
Organisaatio rakentaa identieettiÀÀn yhteisön tarpeita (osittain) kuunnellen. YhteisöllisessÀ oppimisessa ja pÀÀtöksenteossa nÀkemykset yhdistyvÀt toiminnaksi ja palautteeksi.
Beeta
Yhteinen suunta mÀÀrÀytyy jaettujen arvojen, mittareiden ja palautteen kautta (SDG, hyvinvointimittarit), mutta vÀlttÀmÀttÀ se ole eettinen suunta. |
||
|
Khii
Yksituumaisuuteen pyrkiminen on hyvÀ tavoite aina kun siihen ei liity ideologisia vÀÀristymiÀ, liian kunnianhimoisia tavoitteita tai oman edun tavoittelua, jolloin ympÀristö kÀrsisi.
Fii
Kollektiivinen Ă€ly on formalismi, jossa systeemisyys toistuu CPSS-tasoillaan CI â f(diversity, independence, aggregation, feedback) . |
||
|
Delta
GoodReason suosittaa CPSS -viitekehyksen (Cyber-Physical-Social Systems) mallintamista metasatelliittina , arkkitehtuurina, joka systeemeinÀ lukee mukaansa ihmiset (sosiaalinen ulottuvuus) ja heidÀn kÀyttÀytymisensÀ. Kollektiivista ÀlykkyyttÀ voi syntyÀ CPSS-jÀrjestelmien sisÀllÀ, kun ihmiset, koneet ja tietojÀrjestelmÀt vuorovaikuttavat toisiinsa.
Tau
Erinomaisia esimerkkejÀ ovat olleet Human Genome Project ja avoimen lÀhdekoodin yhteisöt, jotka ovat auttaneet koko maailman ekosysteemeitÀ ja omaa alaansa menestymÀÀn. |
||
|
Oomega
Ollakseen eettinen ja kestĂ€vĂ€, kollektiivinen Ă€lykkyys tarvitsee lisÀÀ linjauksia, koska ryhmĂ€ajattelu, ideologiat, manipulointi ja vinoumat voivat vÀÀristÀÀ lopputuloksen. Eettinen regulaattori on sellainen tĂ€ydentĂ€vĂ€ malli. Kollektiivinen Ă€lykkyys: YhdessĂ€ viisastumisen visio – inhimillisine haasteineen |
||
