χ7 đŸ”čKollektiivinen Ă€lykkyys eettisenĂ€ voimana

χ7 Kollektiivinen Ă€lykkyys χ
Alfa

TietĂ€myksen tuottajia kollektiivisessa Ă€lyssĂ€ (CI, Industry 5.0) ovat ihmiset, koneet, tekoĂ€ly sekĂ€ ”systeemi”. Älykkyys kasvaa pragmaattisesti sisĂ€ltĂ€ pĂ€in.

Pii

Organisaatio rakentaa identieettiÀÀn yhteisön tarpeita (osittain) kuunnellen. YhteisöllisessÀ oppimisessa ja pÀÀtöksenteossa nÀkemykset yhdistyvÀt toiminnaksi ja palautteeksi.

Beeta

Yhteinen suunta mÀÀrÀytyy jaettujen arvojen, mittareiden ja palautteen kautta (SDG, hyvinvointimittarit), mutta vÀlttÀmÀttÀ se ole eettinen suunta.

Khii

Yksituumaisuuteen pyrkiminen on hyvÀ tavoite aina kun siihen ei liity ideologisia vÀÀristymiÀ, liian kunnianhimoisia tavoitteita tai oman edun tavoittelua, jolloin ympÀristö kÀrsisi.

Fii

Kollektiivinen Ă€ly on formalismi, jossa systeemisyys toistuu CPSS-tasoillaan CI ≈ f(diversity, independence, aggregation, feedback) .

Delta

GoodReason suosittaa CPSS -viitekehyksen (Cyber-Physical-Social Systems) mallintamista metasatelliittina , arkkitehtuurina, joka systeemeinÀ lukee mukaansa ihmiset (sosiaalinen ulottuvuus) ja heidÀn kÀyttÀytymisensÀ. Kollektiivista ÀlykkyyttÀ voi syntyÀ CPSS-jÀrjestelmien sisÀllÀ, kun ihmiset, koneet ja tietojÀrjestelmÀt vuorovaikuttavat toisiinsa.

Tau

Erinomaisia esimerkkejÀ ovat olleet Human Genome Project ja avoimen lÀhdekoodin yhteisöt, jotka ovat auttaneet koko maailman ekosysteemeitÀ ja omaa alaansa menestymÀÀn.

Oomega

Ollakseen eettinen ja kestÀvÀ, kollektiivinen Àlykkyys tarvitsee lisÀÀ linjauksia, koska ryhmÀajattelu, ideologiat, manipulointi ja vinoumat voivat vÀÀristÀÀ lopputuloksen. Eettinen regulaattori on sellainen tÀydentÀvÀ malli.

Kollektiivinen Ă€lykkyys: YhdessĂ€ viisastumisen visio – inhimillisine haasteineen